Relokacja - porównanie zarobków
Ile zostanie Ci na rękę jako programista w różnych krajach Europy? Porównaj Polskę (B2B), Niemcy, Holandię i UK przy tej samej stawce brutto.
Dane wejściowe
Polska (B2B)
Założenia
Porównanie netto
🇵🇱 Polska (B2B)
🇩🇪 Niemcy
🇳🇱 Holandia
🇬🇧 UK
Przy stawce 100 000 EUR rocznie, Polska na B2B daje najwyższe netto. Różnica z Niemcami to około 20 000 EUR rocznie.
Co warto wiedzieć o podatkach w każdym kraju?
🇵🇱 Polska (B2B):
• Ryczałt 12% lub liniowy 19% lub IP Box 5%
• ZUS społeczny ~2 000+ PLN/msc (pełny, 2026) + zdrowotna (zależna od formy)
• Brak płatnych urlopów i L4 (chyba że płacisz składkę chorobową)
• Elastyczność, ale ryzyko "pozornego B2B"
🇩🇪 Niemcy:
• Progresywny podatek do 45% + 5.5% Solidaritätszuschlag
• Wysokie ubezpieczenia społeczne (~20% do limitu)
• Klasy podatkowe zależne od statusu rodzinnego
• Stabilność, dobre ubezpieczenie zdrowotne
🇳🇱 Holandia:
• 30% ruling - przez 5 lat 30% dochodu zwolnione z podatku!
• Bez rulingu: do 49.5% podatku
• Dobra jakość życia, ale wysokie koszty mieszkania
🇬🇧 UK:
• 20%/40%/45% podatku progresywnego
• National Insurance ~12% (do limitu)
• Po Brexicie trudniejsza relokacja z EU
• Ltd. company (odpowiednik sp. z o.o.) popularna opcja
Holandia: czym jest 30% ruling?
30% ruling to holenderska ulga podatkowa dla wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Przez maksymalnie 5 lat, 30% Twojego wynagrodzenia jest zwolnione z podatku dochodowego.
Warunki:
• Rekrutacja z zagranicy (nie możesz już mieszkać w NL)
• Minimalne wynagrodzenie — sprawdzaj aktualny próg (ok. 46k+ EUR/rok)
• Specjalistyczne kwalifikacje (programiści się kwalifikują)
• Mieszkałeś >150km od granicy NL przez 2/3 ostatnich 24 miesięcy
Efekt: Przy 100k EUR rocznie, efektywna stawka podatku spada z ~35% do ~24%. To daje ~10 000 EUR więcej netto rocznie.
Koszty życia - czy netto to wszystko?
Netto to nie wszystko - liczy się siła nabywcza. Orientacyjne koszty życia (singiel, duże miasto):
Wynajem mieszkania (1-2 pokoje):
• Warszawa: 3 000-4 500 PLN (~700-1 050 EUR)
• Berlin: 1 200-1 800 EUR
• Amsterdam: 1 800-2 500 EUR
• Londyn: 1 800-2 800 GBP (~2 100-3 300 EUR)
Co to oznacza:
Wyższe netto w Polsce + niższe koszty życia = znacznie więcej oszczędności.
Przy 100k EUR rocznie, w Polsce możesz odłożyć 2-3x więcej niż w Holandii czy UK.
Kalkulator używa uproszczonych modeli podatkowych i może nie uwzględniać wszystkich ulg i odliczeń. Stawki podatkowe i składki zmieniają się co roku. Przed relokacją skonsultuj się z doradcą podatkowym w kraju docelowym. *30% ruling w Holandii wymaga spełnienia określonych warunków.
Relokacja programisty 2026 — netto to nie wszystko
Ten kalkulator porównuje orientacyjne netto w Polsce (B2B), Niemczech, Holandii i UK przy tej samej stawce brutto. Cel: zobaczyć rząd wielkości, zanim podpiszesz offer letter. Pełny obraz podatków, A1, UPO i roku przejściowego: praca IT za granicą — podatki 2026.
Jeśli nie wyjeżdżasz, tylko fakturujesz zagranicę z polskiego JDG — temat to raczej podatek u źródła (WHT), nie relokacja. Inny problem, inne dokumenty.
Co zwykle wygrywa przy 80–120k EUR
| Kraj / forma | Netto (orient.) | Uwagi |
|---|---|---|
| Polska B2B (ryczałt / IP Box) | Często najwyższe | Brak płatnego urlopu; pełny ZUS po ulgach |
| Niemcy (etat) | Niższe netto | Stabilność, urlop, ubezpieczenie; wysokie koszty życia |
| Holandia + 30% ruling | Konkurencyjne 5 lat | Ruling się zawęża; Amsterdam drogi |
| UK | Zależnie od Londynu vs reszty | Wiza po Brexicie; NI + income tax |
Po odjęciu czynszu Polska często wygrywa oszczędnościami, nie „styl życia w centrum DE/NL”. Jeśli celem jest paszport doświadczeń / język / kariera FAANG — licz to osobno, nie tylko Excel netto.
Checklist przed wyjazdem
- Policz netto suwakami powyżej (i w EUR po czynszu)
- Przeczytaj UPO + rok przejściowy w artykule o podatkach
- A1 / ZUS — nie zostawiaj na ostatni tydzień
- Poduszka 3–6 miesięcy kosztów w kraju docelowym
- Porównaj B2B w PL vs etat lokalny — B2B vs UoP jako punkt odniesienia
FAQ
Czy Polska na B2B zawsze daje najwyższe netto?
Przy typowych stawkach IT i ryczałcie/IP Box — często tak na papierze. Po kosztach życia i benefitach etatu różnica maleje; policz oba scenariusze.
Czy 30% ruling w Holandii nadal działa w 2026?
Tak, ale warunki i skala ulgi bywały zaostrzane — sprawdzaj aktualny próg wynagrodzenia i okres. Aplikuj jak najszybciej po rekrutacji z zagranicy.
Zostaję w PL i pracuję dla US corp — to relokacja?
Nie. To remote B2B + ewentualny WHT. Relokacja = zmiana ośrodka interesów życiowych / rezydencji.